近日，寧波寶新舉行年度集體協商溝通會。公司領導與員工進行面對面溝通交流，對員工提出的39條意見和建議進行集體協商。

圍繞員工在公司生產經營、薪酬福利、勞動保護、生活后勤等方面的問題，公司行政和涉及到的職能部門都作了認真的解釋和答復。在39條意見和建議中，員工對公司未來規劃問題、薪酬福利、崗位晉升問題關注度較高。公司領導明確表示，對于平等協商會上員工提到的問題及解決方案，公司將以會議紀要的形式在網上公布,讓廣大員工對公司相關部門的落實整改情況進行關注和監督。

今年上半年，通過全體員工共同努力，寧波寶新取得了較出色的業績，各項指標都超額完成，生產經營邁上了新的臺階。為此公司要求各級管理者在把在會議精神傳達給每位員工的同時，把企業的經營形勢也要告訴員工，希望廣大員工下半年繼續努力，再創佳績。

(關鍵字：寶新 協商會)