說(shuō)起中國(guó)A股市場(chǎng)的薪酬之王、“打工皇帝”，往年都是金融、地產(chǎn)界的高管們一枝獨(dú)秀，這也與人們對(duì)這些行業(yè)的基本判斷相符合。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，在目前已發(fā)布2012年年報(bào)的上市公司中，鐘崇武的年薪僅次于萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石，位于第二位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)排名第三的中國(guó)平安董事長(zhǎng)馬明哲989萬(wàn)元的年薪。

一時(shí)間，鐘崇武成為輿論熱議的人物。

“東家”一枝獨(dú)秀

先來(lái)一組數(shù)據(jù)看看目前鋼鐵行業(yè)的大環(huán)境。截至4月15日，A股已有20家鋼鐵上市企業(yè)發(fā)布2012年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，其中10家顯示虧損，鞍鋼股份當(dāng)年虧損41.57億元居首，馬鋼股份、山東鋼鐵、安陽(yáng)鋼鐵和華菱鋼鐵虧損額均超過(guò)30億元。10家虧損鋼企2012年合計(jì)虧損達(dá)217億元。

事實(shí)上，“寒冬”、“巨虧”已經(jīng)是近幾年來(lái)描繪鋼鐵行業(yè)困境的常用詞，而即便現(xiàn)在，人們也很難預(yù)測(cè)鋼鐵行業(yè)什么時(shí)候才能迎來(lái)春天。

再來(lái)回放一下方大特鋼的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

2010年，方大特鋼實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入121億元，同比增長(zhǎng)10.97%；實(shí)現(xiàn)利稅7.7億元，同比增長(zhǎng)93.83%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4億元，同比增長(zhǎng)近6倍。2011年，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入133億元，同比增長(zhǎng)9.91%；實(shí)現(xiàn)利稅15.8億元，同比增長(zhǎng)105%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9.8億元，同比增長(zhǎng)145%。

即便是形勢(shì)更為嚴(yán)峻的2012年，方大特鋼也保持了業(yè)績(jī)的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入133.55億元，同比增長(zhǎng)0.16%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5.23億元。銷(xiāo)售利潤(rùn)率為5.87%，比行業(yè)平均水平高出5.92個(gè)百分點(diǎn)，盈利能力穩(wěn)定在行業(yè)第一方陣。

方大特鋼在當(dāng)前舉步維艱的鋼鐵行業(yè)中能夠“獨(dú)善其身”，甚至“一枝獨(dú)秀”，這樣的行業(yè)傳奇正是出現(xiàn)在鐘崇武“空降”之后。

“打工皇帝”創(chuàng)造傳奇

這要從方大特鋼的前身，南昌鋼鐵公司（下稱南鋼）說(shuō)起。始建于1958年的南鋼，年產(chǎn)鋼為300萬(wàn)噸，雖然歷史悠久，但隨著鋼鐵行業(yè)的迅猛發(fā)展，鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，這家既不靠海、也不靠近原材料生產(chǎn)基地的小鋼企的生存發(fā)展受到嚴(yán)重制約，2007年底企業(yè)盈利能力指標(biāo)在鋼鐵行業(yè)中處于倒數(shù)的位置。

2008年2月，時(shí)任新余鋼鐵公司黨委書(shū)記的鐘崇武臨危受命，出任南鋼公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理。在他上任前一個(gè)月，南鋼的虧損已經(jīng)高達(dá)9000萬(wàn)元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難以為繼。

鐘崇武接手南鋼后，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部多年存在的問(wèn)題，展開(kāi)了一系列鐵腕改革措施，如開(kāi)展“堵漏洞、反腐敗”和廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”等系列活動(dòng)，凈化企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；開(kāi)展用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革，激發(fā)干部員工的積極性等等。

不僅如此，這位“空降兵”也很快體現(xiàn)出了其戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)和市場(chǎng)敏感性。2009年9月，鐘崇武抓住江西省政府提出“加快推進(jìn)國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革”的戰(zhàn)略部署的歷史性機(jī)遇，引進(jìn)遼寧方大集團(tuán)作為戰(zhàn)略投資者，成功完成改制重組，隨即南鋼控股的上市公司長(zhǎng)力股份更名為方大特鋼。

方大集團(tuán)進(jìn)入后，方大特鋼兩年內(nèi)完成了總投資23億元的二期重大技改，并開(kāi)始實(shí)踐鐘崇武提出的企業(yè)發(fā)展新思路：大力實(shí)施以“差異化”為核心的低成本、精品、差異化組合戰(zhàn)略，實(shí)施普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特，堅(jiān)持做好特色產(chǎn)品，做細(xì)分產(chǎn)業(yè)鏈條上的龍頭企業(yè)。

事實(shí)證明，鐘崇武為方大特鋼找到了一條符合其客觀實(shí)際的發(fā)展道路，并打了一個(gè)漂亮的翻身仗。

據(jù)了解，鐘崇斌2011年度從上市公司領(lǐng)取的年薪為200萬(wàn)元。而2012年年薪之所以出現(xiàn)了6倍的增長(zhǎng)，除了200多萬(wàn)元的底薪，主要是來(lái)自上市公司發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。

而由此來(lái)說(shuō)，方大特鋼給鐘崇武發(fā)高薪，也屬理所當(dāng)然。

陳景河，現(xiàn)任紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)、總工程師。被譽(yù)為“有色金屬的李四光”。

(關(guān)鍵字：鐘崇武 鋼鐵 傳奇 方大特鋼)